Elaboración de contratos individuales y colectivos de trabajo, reglamentos internos de trabajo, auditorías laborales para determinar situación y contingencias laborales, opiniones laborales en general sobre contratación y subcontratación, negociaciones laborales, litigio laboral a nivel Local y Federal, y la atención de diversos procedimientos de naturaleza laboral, incluyendo Juicios de Amparo en materia laboral.